バタバタしてても、なんだかんだ楽しい両立ライフを目指そう！

■第一印象は、入社初日で決まる 💬 あなた（出社前の朝、鏡を見ながら）「よし、今日から新しい職場だ。緊張するけど、頑張ろう…！」 💬 先輩社員（心の声）「どんな人が来るのかな？挨拶ちゃんとできるタイプだと嬉しいな」 転職して最初に立ちはだかるのが、「新しい職場での第一印象」です。どれだけスキルがあっても、周囲との関係がギクシャクしてしまえば、実力を発揮する前に孤立してしまうことも。 この記事では、入社初日から信頼を築くための「5つのポイント」を、会話形式を交えながらわかりやすく解説します。“感じの良い人” ...

■退職は“終わり”ではなく、“次への橋渡し” 💬 あなた（心の中でつぶやく）「転職が決まった。でも…どうやって言えばいい？上司怒るかも…」 💬 上司（内心）「急に辞めるなんて、どうしてもっと早く相談してくれなかったのか…」 転職活動がうまくいき、内定をもらった後に訪れるのが「退職の壁」。でも、ここで焦ってしまうと、トラブルやしこりが残ってしまうケースも少なくありません。 この記事では、転職が決まった後に“円満退職”を実現するための全ステップを、上司とのやりとりや実例を交えながら、会話形式で丁寧にご紹介して ...

■内定＝ゴールではなく、“信頼構築の始まり”です 💬 採用担当者（会議室でひとこと）「内定通知を出した後、連絡が遅いとちょっと不安になりますね」 💬 あなた（内心で）「内定もらえてホッとした…でも、何からどう対応すればいいんだろう？」 転職活動において「内定をもらう」ことは、大きな成果です。ですが本当の勝負は、ここから始まります。 なぜなら、内定後の対応次第で「印象がグッと上がる」こともあれば、「不安視される」こともあるからです。 この記事では、そんな大切な“内定後”の過ごし方について、採用担当者のリアル ...

■面接で落ちる原因は、意外にも「内容」ではない？ 💬 面接官（面接後、控え室でひとこと）「スキルも経験も悪くないんだけどね…。なんか引っかかるんだよな」 💬 あなた（帰り道、モヤモヤしながら）「しっかり答えられたはずなのに…どうして落ちたんだろう？」 面接で落ちた理由がわからず、自信をなくしてしまった──そんな経験はありませんか？ 実は、採用の可否を左右するのは**“話の中身”だけではありません。**面接官は無意識のうちに、あなたの入退室の所作・話す姿勢・アイコンタクト・表情といった「人柄や信頼感」も総合 ...

■はじめに：志望動機が“ありきたり”で終わっていませんか？ 💬 面接官（興味深げに）「当社を志望された理由をお聞かせいただけますか？」 💬 あなた（心の声）「えーと…成長性があって、やりがいがあって…うーん、どこかで聞いたような…？」 面接で聞かれる定番の質問「志望動機」。実は、ここで差がつくことが非常に多いです。 この記事では、企業に刺さる志望動機の組み立て方をテーマ別に解説しながら、会話形式を交えた“伝わる志望動機の作り方”をご紹介します。 ■目次 はじめに：志望動機は“中身以上に伝え方”が大切 志望 ...